40+如何找到理想工作

我也曾經懷疑自己是不是「過期」了

那一年，我42歲，被公司裁員。

在那之前，我在同一家公司待了15年，從基層行政一路升到人資主管。

我以為我會一直穩穩工作到退休，

但現實卻在一封「公司組織調整通知信」裡崩塌。

我記得那天回家的路上，我在捷運上看著鏡中倒影的自己——

眼角細紋、精神疲憊、手裡還拿著離職證明。

我心想：「誰會要一個四十幾歲的女人？」

那段時間，我投了無數履歷、參加面試、甚至懷疑是不是該去做外送。

直到我開始重新學習「如何在中年打造職場價值」，

我才明白——

問題不在年齡，而在於我們是否懂得重新定位自己。

現在，我是一名職涯轉換教練，專門協助35歲以上的中年朋友重新找到方向。

這本指南，是我從焦慮到自信、從失業到自由接案的真實心路與行動藍圖。